配当方針
富士古河Ｅ＆Ｃは、グループの収益力向上により株主資本の充実を図り、経営基盤を強化し、将来の成長に必要な投資等のための内部留保を確保するとともに、株主の皆様に利益還元を図ることを基本方針としております。
この基本方針のもと、剰余金の配当につきましては、安定的かつ継続的に実施することとし、当期の業績、今後の事業展開へ向けた投資計画および経営環境等を総合的に勘案し、配当金額を決定いたします。なお、当社は剰余金の配当等を取締役会の決議によって、定めることができるものとしております。
内部留保につきましては、将来における株主の皆様の利益拡大のために、経営基盤を強化し、今後の事業展開へ向けた投資に備えてまいります。
配当金の状況
| 項目 | 2018 年度 |
2019 年度 |
2020 年度 |
2021 年度 |
2022 年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 中間配当(円) | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 期末配当(円) | 70.00 | 75.00 | 90.00 | 130.00 | 150.00 |
| 年間配当(円) | 70.00 | 75.00 | 90.00 | 130.00 | 150.00 |
| 配当金総額(百万円) | 629 | 674 | 809 | 1,169 | 1,348 |
株主優待
当社では株主優待制度を実施しておりません。
配当金による利益還元を基本方針としております。