配当方針

富士古河E&Cは、グループの収益力向上により株主資本の充実を図り、経営基盤を強化し、将来の成長に必要な投資等のための内部留保を確保するとともに、株主の皆様に利益還元を図ることを基本方針としております。

この基本方針のもと、剰余金の配当につきましては、安定的かつ継続的に実施することとし、当期の業績、今後の事業展開へ向けた投資計画および経営環境等を総合的に勘案し、配当金額を決定いたします。なお、当社は剰余金の配当等を取締役会の決議によって、定めることができるものとしております。

内部留保につきましては、将来における株主の皆様の利益拡大のために、経営基盤を強化し、今後の事業展開へ向けた投資に備えてまいります。

配当金の状況

項目 2018
年度
2019
年度
2020
年度
2021
年度
2022
年度
中間配当(円) 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
期末配当(円) 70.00 75.00 90.00 130.00 150.00
年間配当(円) 70.00 75.00 90.00 130.00 150.00
配当金総額(百万円) 629 674 809 1,169 1,348

株主優待

当社では株主優待制度を実施しておりません。
配当金による利益還元を基本方針としております。